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射阳县:聚力创新,努力打造人才建设高地

2017/8/8 9:45:28 0人评论 1577次浏览 分类:热点新闻  作者:徐建领

 

                 射阳县:聚力创新,努力打造人才建设高地

今年以来,射阳县认真贯彻落实中央和省市人才工作部署要求,坚持“人才强县”战略,着力创新工作思路,重点加强与国内知名高校院所合作,大力引进各类高层次人才和紧缺人才,最大限度地激发各类人才创新创业活力,努力打造苏北人才建设高地。

一、制定政策强服务,让人才发展环境更优化。研究出台了《进一步做好人才工作的意见(2017-2019)》,建立4个机制,颁发13项人才最新政策,建立院士工作站给予100万元资助奖励。研究制定《关于推进聚力创新的十二条政策意见》,加大资金投入力度,全力支持科技创新。印发《射阳县卫计系统人才引进待遇实施细则》,引进博士或主任医师(有3年及以上公立三级医院工作经历),享受年薪20-50万元,一次性发放住房补贴10-20万元,努力提升卫计系统人才队伍素质。同时,给予人才入户、子女入学、医疗保障、购房补贴等“八个一”精准对接服务,切实解决人才工作和生活后顾之忧,让各类人才宾至如归,尽展其才。

二、围绕产业建平台,让人才引进渠道更宽畅。紧扣全县产业发展现状,大力度推动各类人才载体建设。为策应江苏发展大会要求,创建了射阳县留学人员创业园,扶持优秀留学人员创新创业,先后吸引“国家千人计划”专家张雷等10多名海外精英来射阳创新创业。与南京大学共建射阳高新研究院,同时建立南京大学科技产业园、“双创”中心和产学研转移中心,引进专职人员15人以上,兼职教授专家20人以上,推动“载体—人才—产业”的联动开发。建立射阳港绿色加速器,同时建设远景运维中心、江南大学科技转移分中心和上海海洋大学科技转移分中心等3个科研机构3000平方米,可吸引各类高层次人才近300人。现代高端纺织产业区创建纺织科创园,可入驻30家研发机构、20家创意机构近600名研发和创意人员。

三、立足需求聚人才,让人才创新创业更活跃。为了提升全县医疗水平,3月份揭牌成立了“陈义汉院士工作站”,这也是江北首家心脏病学院士工作站。在“名人集聚效应”下,又吸引8名射阳籍医学界知名专家建立“名医工作室”。围绕我县“3+3”(高端纺织、机械电子、健康食品和航空装备、新能源及其装备、新型建材)产业体系,县委主要领导亲自率队到南京高校院所开展招才引智活动,共签约或引进科技、人才项目52个。分别在上海、南京、北京举办“双招双引”(招引引资、招才引智)活动,共引进各类高层次人才25人。创新教育卫生系统引才方式,组成人才招聘联合工作组,赴相关高校开展专场招聘活动,实行一事一议,现场面试录用。今年以来,卫生系统共签约引进人才179人,超出前三年招聘人数总和;教育系统共招聘各类优秀师范毕业生121人。(徐建领)

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